Я не знаю сколько конкретно, но в любом случае виновная сторона возмещает издержки. Если конечно закон не изменился за последние 3 года
Не в любом случае и в этой части за 3 года ничего не изменилось. К делу которое мы обсуждаем возмещение судебных издержек с истца не применимо, как и ко всем трудовым спорам с работниками. Согласно ст. 393 ТК на работника не могут быть возложены судебные расходы, если заявленные им в суде требования вытекают из трудовых отношений. А согласно ст. 88 ГПК судебные расходы - это в том числе и издержки связанные с рассмотрением дела. Это относится как к государственной пошлине при обращении с иском в суд, так и ко взысканию с работников, заявивших необоснованные исковые требования, понесенные работодателем судебные расходы, к примеру по оплате услуг адвоката. В данном случае заключение договора со спецом на представительство в суде является правом, а не обязанностью работодателя. Поэтому при любом исходе дела расходы на спецов, ведущих дело, никак не переложишь на работника. В этой части руководство ТСЖ сэкономило наши деньги
Никто не оспаривает правомерность решения правления об увольнении Трушкина. Но правление определило причиной увольнения ненадлежащее исполнение обязанностей, что закреплено в протоколе №2 от 14 февраля 2011 года, а госпожа Светлана в приказе и записи в трудовой книжке определила другую формулировку( документы она отказывается показывать), а это и стало основанием такого решения суда.И господам из нашего правления на сей счёт нужно провести детальное расследование вольного толкования решения правления, и определить виновных лиц, с которых и взыскать данную сумму. Чего упорно не хотят сделать ни председатель, ни госпожа Светлана.
в приказе и записи в трудовой книжке определила другую формулировку
покажите эту другую формулировку или лишь бы "ляпнуть". непонятно какой смысл и мотив указывать в приказе другую формулировку, отличную от формулировки в протоколе решения Правления
